Возникновение социалистического соревнования

Возникновение социалистического соревнования

Гигантские стройки, раскинувшиеся по всей стране, вступившие в строй заводы и фабрики требовали массу рабочих. Для десятков миллионов людей период индустриализации стал временем крутой психологической ломки.

В первые годы индустриализации, обычно весной, на строительные площадки заводов-гигантов, фабрик, шахт, рудников тянулись массы строителей-сезонников. Они ехали в товарных вагонах со своими лошадьми и телегами, тачками и лопатами. Цель сезонников состояла в том, что­бы скопить денег и зимой поправить свое хозяйство. Обычно работали на стройках только «до Покрова», то есть до 14 октября, а затем возвращались в свои деревни.

Труд на социалистических стройках, в больших производственных коллективах оказывал огромное воздействие на психологию вчерашних крестьян, становивших­ся кадровыми рабочими.

В стране нарастал трудовой подъем. Наиболее яркое воплощение он получил в массовом социалистическом соревновании. Толчок к развертыванию социалистичского соревнования дала статья В.И. Ленина «Как организовать соревнование?», впервые опубликованная 20 января 1929 г. в газете «Правда» (Ленин написал ее в январе 1918 г.).

В феврале 1929 г. шахтеры Донбасса начали соревнование, которое вскоре превратилось во всесоюзное со­циалистическое соревнование угольных шахт за повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции и укрепление трудовой дисциплины. 5 марта рабочие ленинградского завода «Красный выборжец» обратились через «Правду» к рабочим всех фабрик и заводов Советского Союза с предложением развернуть социалистическое соревнование за снижение себестоимости продукции. Этот призыв положил начало заключению договоров о социалистическом соревновании между предприятиями, коллективами цехов, бригадами, отдельными рабочими. Один из первых таких договоров был подписан на заводе «Красный выборжец» бригадой обрубщиков во главе с коммунистом Михаилом Путиным.

Принятое 29 апреля обращение XVI партийной конференции «Ко всем рабочим и трудящимся крестьянам Советского Союза» отмечало, что развертывание социа­диетического соревнования — лучшая гарантия выполнения пятилетнего плана. «Соревнование и пятилетка неразрывно связаны между собой», — говорилось в обращении. Эти идеи были конкретизированы в постановлении Центрального Комитета партии от 9 мая «О социалистическом соревновании фабрик и заводов». Партийные и общественные организации повели борьбу за превращение социалистического соревнования в постоянный метод строительства социализма и за внесение большей планомерности и организованности в соревнование.

Совет Народных Комиссаров СССР в сентябре 1929 г. постановил образовать на предприятиях премиальный фонд в размере 40% экономии, полученной в результате соревнования. Рабочие премировались за повышение про­изводительности труда, увеличение выпуска изделий и улучшение их качества, снижение себестоимости продук­ции, а также за экономию топлива, сырья и материалов.

Социалистическое соревнование под руководством партийных и профсоюзных организаций росло. В ряды его участников вступали инженеры, техники, служащие советских учреждений. Из города соревнование перекинулось в деревню.

На ленинградском заводе «Красный выборжец» в первом квартале 1928/29 хозяйственного года рост производительности труда составил 5,7%, а в третьем квартале того же года, когда развернулось соревнование, — уже 26,4%. Прогулы уменьшились вдвое. Значительно снизилась себестоимость продукции.

В первом году пятилетки широкое распространение получило движение ударных бригад. Инициаторами их создания выступали коммунисты и комсомольцы. Так, на заводе «Серп и молот» организатором одной из первых ударных бригад был коммунист-вальцовщик А.К. Гладышев, потомственный рабочий, участник гражданской войны. К осени 1929 г. в некоторых городах страны целые предприятия стали ударными.

В 1929 г. ЦК ВЛКСМ провел ленинский набор 1,5 млн. комсомольцев и молодежи в ударные бригады. 7 тыс. молодых, патриотов отправились на Волгу строить тракторный гигант, 8 тыс. сооружали Горьковский автозавод, 66 тыс. уехали на новостройки Урала и Сибири, 36 тыс. — на шахты Донбасса. Комсомольские организации развернули борьбу за повышение производительности труда, создавали бригады ДИП (догнать и перегнать капиталистические страны), выдвигали встречные планы, устраивали смотры ударных бригад и т. д.

6 августа 1929 г. по призыву ленинградских рабочих в стране был проведен День индустриализации. Рабочие многих предприятий внесли заработанные в этот день средства в фонд индустриализации.

Во многих деревнях Омского округа принимались решения засеять коллективно «десятины индустриализации» и собранный урожай передать государству.

Иногда в социалистические обязательства включались пункты вроде следующего: «Приходить на работу трезвым». С. М. Киров говорил по этому поводу: «Соревнующихся ударников у нас имеется довольно значительный процент, около 70, но если вы ударниками будете называть тех, что трезвыми приходят на работу, то вы не 70, а все 90 наберете. Тут надо дело основательно проверить и причислить к ударникам только тех, кто этого действительно заслуживает».

Не все формы социалистического соревнования выдержали испытание жизнью. Одной из таких форм было начавшееся в 1929 г. движение за образование коммун. Уставы коммуны обычно содержали следующие пункты: добровольно повысить норму выработки; снизить брак; оказывать помощь друг другу; участвовать в практической работе заводских профессиональных организаций и аккуратно посещать собрания; всем членам коммуны, связанным с сельским хозяйством, перейти на коллективные формы обработки земли; помогать в организации колхозов; быть в первых рядах в мероприятиях правительства и партии в деле индустриализации страны и скорейшей победы социализма и т. д.

Принятое в коммунах уравнительное распределение заработной платы вызвало резкое снижение производительности труда. Особенно отрицательно это сказалось в период освоения новой техники. Коммуны начали реорганизовываться в хозрасчетные бригады.

В результате произведенной в 1929 г. чистки из Ком­мунистической партии были исключены «негодные, чуждые, разложившиеся элементы». Вместе с тем усилился приток свежих сил в ряды партии. Только за первые 3 месяца 1930 г. в партию вступили 200 тыс. человек.

В целях борьбы с бюрократизмом была проведена чи­стка аппарата государственных, административных и хозяйственных учреждений. В связи с шестой годовщиной со дня смерти В.И. Ленина осуществлен ленинский призыв ударников, в ходе которого в ударные бригады влилось более 200 тыс. рабочих. К лету 1930 г. социалистическое соревнование охватило более 2 млн. человек, а в ударные бригады было вовлечено около миллиона.

Социалистические соревнования СССР — кратко

В 1929 году Сталин объявил о начале форсированной индустриализации. Стране необходимы были ресурсы. Планы нужно было выполнять любой ценой. Рабочих нужно было стимулировать трудиться «на благо страны Советов». Так в СССР начались социалистические соревнования.

Суть социалистических соревнований

Состязания проводились между цехами, предприятиями, бригадами и колхозами. Соревновались в количестве, в сокращении затрат, улучшении качества продукции. Обычно на соревнования выделялся месяц-два, а итоги подводили к каким-то советским праздникам: 1 мая, Октябрьской революции, дню рождения Ленина.

Победители получали два типа наград: материальные и нематериальные. К первым относились премии, путевки в санаторий, право на особую очередь на квартиру или машину. Ко вторым грамоты, ордена, встреча с государственными чиновниками и размещение на доске почета.

Формально соревнования считались добровольными, однако часто их «спускали сверху». Решение принимал не трудовой коллектив, а партия, например райком или обком. Каждый комитет партии регулярно отчитывался о количестве субботников, ударников и социалистических соревнований в регионе.

Главная суть социалистических соревнований заключалась в выполнении «встречного плана», считавшегося вызовом пятилетнему плану. То есть, задача простая – перевыполнить план.

Цели и задачи

Объявляя социалистические соревнования, компартия преследовала следующие цели:

1. Использовать энтузиазм рабочих для выполнения плана и модернизации страны. Стахановское движение выполняло ту же функцию: с помощью лозунгов, и идеологии привлечь пролетариат к сверхурочной работе. В капиталистических странах эту функцию выполняли премиальные и конкуренция. В СССР всё было государственное, о конкуренции не могло быть и речи, а на премиальные не хватало ресурсов. Еще во время первой пятилетки был популярен плакат: «Пятилетку за 4 года. 2+2+энтузиазм=5».
2. Идейное воспитание рабочих . Работать на благо социализма и СССР, совместными усилиями строить первое в мире коммунистическое общество – вот идеи, которые прививались рабочим. Таким образом, во время рабочего процесса пролетариат проникался не только материальными, но и духовными ценностями. А они были едины для всего общества.
3. Разделить рабочих на «правильных» и «не правильных». Параллельно со стахановским движением и социалистическими соревнованиями, государство проводит борьбу с «лжеударниками». Гражданам СССР показывают, что работать плохо не только не престижно, но и опасно.

Стоит заметить, что в самой среде рабочих негативно относились как к стахановцам, так и победителям, так как часто это были не лучшие работники, а те, кто был «ближе к партии». Кроме того, из-за них повышали нормы выработки.

История

Первыми социалистических соревнований считаются субботники, введённые в РСФСР с 1919 года.

В 1929 году в одной из статей Сталин в одной из своих статей указал, что при социализме труд имеет такую форму самоорганизации, как «соцсоревнования».

Это сообщение вождя тут же приняли на местах. Первыми идею Сталина принялись выполнять рабочие ленинградского завода «Красный выборжец». Рабочие одного из цехов, через газету «Правда» бросили вызов другому цеху. Очевидно, что это был пример (и призыв) для других предприятий по всей стране. Бригадир цеха обрубщиков Михаил Путин, подписавший призыв, вошёл в историю советской пропаганды как родоначальник соцсоревнования. Тем самым показывалось, что это инициатива снизу, а не директива партии.

Форм социалистических соревнований становилось все больше. Например, уже в конце 1950-х их было 250, а к 1970-м — более 300. Это говорит о том, что партия постоянно экспериментировала с формами, поскольку понимала, что энтузиазм затихает. С разочарованием в идеалах коммунизма закончились и социалистические соревнования.

Социалистическое соревнование

Вы, конечное, знаете, что у нас в стране существует социалистическое соревнование, что соревнуются между собой отдельные трудящиеся, бригады, цехи и участки, а также коллективы различных предприятий, строек, совхозов и колхозов. Почетом и уважением окружены победители социалистического соревнования — лучшие из лучших, на которых равняются все остальные.

Социалистическое соревнование — форма нового, коммунистического отношения к труду. Это важнейшая сфера развертывания творчества трудящихся, один из основных способов самоутверждения и общественного признания личности. Его цель — ускорение научно-технического прогресса, повышение производительности труда, улучшение качества продукции, снижение себестоимости, всемерная интенсификация и рост эффективности производства. Соревнование способствует внедрению в производство достижений науки и техники, методов научной организации труда. Соревнование служит также средством воспитания людей в духе коммунистического отношения к труду. Оно позволяет широко привлекать трудящихся к управлению производством, создает условия для укрепления товарищества, дисциплины и организованности.

Социалистическое соревнование возникло в нашей стране, где хозяева всех богатств — земли, заводов, фабрик — сами трудящиеся. Они впервые в истории человечества стали работать на себя, а не для обогащения собственника, эксплуататора. Поэтому у советских людей и появилась особая заинтересованность в том, чтобы сделать свой труд производительнее. При этом общенародные интересы совпадают с интересами каждого труженика. Ведь чем лучше мы работаем, тем богаче наше общество, тем лучше живет каждый человек.

Социалистическое соревнование зародилось на заре существования нашего Советского государства. Еще в 1919 г., в разгар гражданской войны, в ответ на призыв В. И. Ленина улучшить работу железных дорог по инициативе рабочих депо Москва-Сортировочная был проведен первый в мире коммунистический субботник. Это произошло в ночь на субботу 12 апреля, когда 15 коммунистов депо, проработав 10 ч, отремонтировали бесплатно 3 паровоза, в которых тогда страна ощущала большую потребность. Вслед за железнодорожниками коммунистические субботники провели рабочие многих фабрик и заводов Москвы, Ленинграда и других городов страны.

В. И. Ленин высоко оценил первые субботники. В статье «Великий почин» он дал теоретическое обоснование социалистическому соревнованию как важному методу повышения производительности труда, возникшему в условиях строительства социалистической экономики, как средству воспитания у трудящихся нового отношения к труду. И в наши дни в честь дня рождения В. И. Ленина ежегодно проводятся всесоюзные коммунистические субботники.

В дальнейшем социалистическое соревнование стало принимать и другие формы. В годы первой пятилетки (1929—1932) появилось движение ударников за повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, за высокие (ударные) темпы в работе. На промышленных предприятиях передовые рабочие создавали ударные группы и бригады.

В конце 1929 г. в Москве состоялся Первый Всесоюзный съезд ударных бригад. Съезд обратился ко всему рабочему классу страны с призывом добиваться выполнения первого пятилетнего плана в 4 года. С особенной силой ударничество развернулось на стройках первенцев социалистической индустриализации — Днепростроя, Сталинградского и Харьковского тракторных заводов, Московского и Горьковского автозаводов и др.

В годы второй пятилетки (1933—1937) возникло стахановское движение за повышение производительности труда на основе освоения новой техники. Стахановским движение названо по имени его зачинателя — забойщика шахты «Центральная-Ирмино» (Донбасс) А. Г. Стаханова, добывшего за смену 102 т угля при норме 7 т. Его трудовой почин сначала подхватили горняки, а затем появились последователи во всех отраслях хозяйства. С тех пор, например, стало нормой работы многостаночное обслуживание в текстильном производстве, в машиностроении и других отраслях.

Стахановское движение способствовало значительному росту производительности труда. За годы первой пятилетки производительность труда выросла на 41%, а за годы второй — на 82%.

Во время Великой Отечественной войны родились новые формы социалистического соревнования, позволяющие с меньшим числом работников давать больше продукции: движение двухсотников — две и более норм за смену, тысячников—1000% нормы, многостаночников, совместителей профессий и др.

В первые послевоенные годы социалистическое соревнование было направлено на решение задач восстановления и дальнейшего подъема народного хозяйства. Развернулось движение бригад, участков, цехов, предприятий за улучшение технико-экономических показателей работы, бережное расходование материалов, сырья, топлива, за увеличение выпуска продукции, лучшее использование резервов производства.

В процессе дальнейшего развития социалистического соревнования родилось движение за коммунистическое отношение к труду, высокое качество работы, повышение эффективности производства. В октябре 1958 г. коллектив депо Москва-Сортировочная выступил с предложением начать соревнование за звание бригад коммунистического труда, поддержанным по всей стране.

Получили распространение такие почины, как выполнение пятидневного задания за 4 дня, сменного задания за 7 ч, работа один день в месяц на сэкономленном сырье, материалах, топливе, электроэнергии.

На московском заводе «Динамо» стали разрабатывать личные планы повышения производительности труда на каждом рабочем месте. Коллектив Московского автомобильного завода имени И. А. Лихачева соревнуется за ускорение внедрения в производство достижений науки и техники, увеличение выпуска продукции.

В конце 1983 г. было принято постановление ЦК КПСС «О совершенствовании организации, практики подведения итогов социалистического соревнования и поощрения его победителей», согласно которому при подведении итогов важнейшими показателями стали выполнение плана поставок по договорам, уровень использования производственных мощностей и оборудования, экономия трудовых и материальных ресурсов.

Передовики социалистического соревнования получают и материальное поощрение. Более высокая производительность означает и более высокие заработки. Одновременно усиливается и моральное поощрение: государство награждает передовиков орденами и медалями, присваивает лучшим из них звание Героя Социалистического Труда, присуждает Ленинские и Государственные премии. Для награждения победителей социалистического соревнования учреждены Красные Знамена ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, единый общесоюзный знак «Победитель социалистического соревнования», звание «Ударник коммунистического труда».

Большое внимание развитию социалистического соревнования уделяется в Законе СССР о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями. Согласно положениям этого закона, трудовые коллективы получают право заслушивать сообщения администрации и профсоюзного комитета об осуществлении организационно-технических мероприятий, способствующих выполнению социалистических обязательств, и давать соответствующие рекомендации.

Новый импульс развитию и совершенствованию социалистического соревнования дал крупномасштабный экономический эксперимент. Вступив в эксперимент, предприятия значительно раньше получают контрольные цифры годового плана. В результате расширяются возможности обсуждения их в коллективе каждого цеха, бригады и принятия социалистических обязательств в соответствии с конечными результатами производства.

Эффективность соревнования в немалой степени определяется тем, насколько правильно используются разработанные В. И. Лениным принципы организации соревнования. Один из ведущих принципов социалистического соревнования — гласность, широкое и регулярное освещение хода соревнования.

Гласность неразрывно связана с подведением итогов соревнования — вторым ленинским принципом организации соревнования. Без сопоставления итогов, без сравнения нельзя развивать соревнование. Поэтому при оценке результатов труда каждого участника соревнования необходим тщательный анализ сопоставимости всех условий, в которых трудятся люди, с тем, чтобы избежать ошибок при подведении итогов соревнования.

Гласность и сравнимость результатов соревнования — необходимые условия массового распространения передового опыта, а это главное в соревновании. Вот почему огромное значение имеет и третий из сформулированных В. И. Лениным принципов организации соревнования — возможность повторения передового опыта.

Придавая важное значение развитию социалистического соревнования, ЦК КПСС 18 июня 1986 г. обратился к трудящимся нашей страны с призывом «Двенадцатой пятилетке — вдохновенный творческий труд советского народа». Одновременно было принято постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О всесоюзном социалистическом соревновании за успешное выполнение заданий двенадцатой пятилетки». В постановлении подчеркивается, что основная задача в организации социалистического соревнования — направить инициативу и творчество трудящихся масс на достижение намеченных XXVII съездом рубежей в экономическом и социальном развитии страны, интенсификации общественного производства.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Развернуто Всесоюзное социалистическое соревнование среди рабочей молодёжи

Толчок к развертыванию социалистичского соревнования дала статья В. И. Ленина «Как организовать соревнование?», впервые опубликованная 20 января 1929 г. в газете «Правда» (Ленин написал ее в январе 1918 г.).
В феврале 1929 г. шахтеры Донбасса начали соревнование, которое вскоре превратилось во всесоюзное со­циалистическое соревнование угольных шахт за повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции и укрепление трудовой дисциплины. 5 марта рабочие ленинградского завода «Красный выборжец» обратились через «Правду» к рабочим всех фабрик и заводов Советского Союза с предложением развернуть социалистическое соревнование за снижение себестоимости продукции. Этот призыв положил начало заключению договоров о социалистическом соревновании между предприятиями, коллективами цехов, бригадами, отдельными рабочими. Один из первых таких договоров был подписан на заводе «Красный выборжец» бригадой обрубщиков во главе с коммунистом Михаилом Путиным.
Принятое 29 апреля обращение XVI партийной конференции «Ко всем рабочим и трудящимся крестьянам Советского Союза» отмечало, что развертывание социа­диетического соревнования — лучшая гарантия выполнения пятилетнего плана. «Соревнование и пятилетка неразрывно связаны между собой», — говорилось в обращении. Эти идеи были конкретизированы в постановлении Центрального Комитета партии от 9 мая «О социалистическом соревновании фабрик и заводов». Партийные и общественные организации повели борьбу за превращение социалистического соревнования в постоянный метод строительства социализма и за внесение большей планомерности и организованности в соревнование.
Совет Народных Комиссаров СССР в сентябре 1929 г. постановил образовать на предприятиях премиальный фонд в размере 40% экономии, полученной в результате соревнования. Рабочие премировались за повышение про­изводительности труда, увеличение выпуска изделий и улучшение их качества, снижение себестоимости продук­ции, а также за экономию топлива, сырья и материалов.

Социалистическое соревнование под руководством партийных и профсоюзных организаций росло. В ряды его участников вступали инженеры, техники, служащие советских учреждений. Из города соревнование перекинулось в деревню.
На ленинградском заводе «Красный выборжец» в первом квартале 1928/29 хозяйственного года рост производительности труда составил 5,7%, а в третьем квартале того же года, когда развернулось соревнование, — уже 26,4%. Прогулы уменьшились вдвое. Значительно снизилась себестоимость продукции.

В первом году пятилетки широкое распространение получило движение ударных бригад. Инициаторами их создания выступали коммунисты и комсомольцы. Так, на заводе «Серп и молот» организатором одной из первых ударных бригад был коммунист-вальцовщик А. К. Гладышев, потомственный рабочий, участник гражданской войны. К осени 1929 г. в некоторых городах страны целые предприятия стали ударными.
В 1929 г. ЦК ВЛКСМ провел ленинский набор 1,5 млн. комсомольцев и молодежи в ударные бригады. 7 тыс. молодых, патриотов отправились на Волгу строить тракторный гигант, 8 тыс. сооружали Горьковский автозавод, 66 тыс. уехали на новостройки Урала и Сибири, 36 тыс. — на шахты Донбасса. Комсомольские организации развернули борьбу за повышение производительности труда, создавали бригады ДИП (догнать и перегнать капиталистические страны), выдвигали встречные планы, устраивали смотры ударных бригад и т. д.
6 августа 1929 г. по призыву ленинградских рабочих в стране был проведен День индустриализации. Рабочие многих предприятий внесли заработанные в этот день средства в фонд индустриализации.

Во многих деревнях Омского округа принимались решения засеять коллективно «десятины индустриализации» и собранный урожай передать государству.
Иногда в социалистические обязательства включались пункты вроде следующего: «Приходить на работу трезвым». С. М. Киров говорил по этому поводу: «Соревнующихся ударников у нас имеется довольно значительный процент, около 70, но если вы ударниками будете называть тех, что трезвыми приходят на работу, то вы не 70, а все 90 наберете. Тут надо дело основательно проверить и причислить к ударникам только тех, кто этого действительно заслуживает».
Не все формы социалистического соревнования выдержали испытание жизнью. Одной из таких форм было начавшееся в 1929 г. движение за образование коммун. Уставы коммуны обычно содержали следующие пункты: добровольно повысить норму выработки; снизить брак; оказывать помощь друг другу; участвовать в практической работе заводских профессиональных организаций и аккуратно посещать собрания; всем членам коммуны, связанным с сельским хозяйством, перейти на коллективные формы обработки земли; помогать в организации колхозов; быть в первых рядах в мероприятиях правительства и партии в деле индустриализации страны и скорейшей победы социализма и т. д.

Принятое в коммунах уравнительное распределение заработной платы вызвало резкое снижение производительности труда. Особенно отрицательно это сказалось в период освоения новой техники. Коммуны начали реорганизовываться в хозрасчетные бригады.
В результате произведенной в 1929 г. чистки из Ком­мунистической партии были исключены «негодные, чуждые, разложившиеся элементы». Вместе с тем усилился приток свежих сил в ряды партии. Только за первые 3 месяца 1930 г. в партию вступили 200 тыс. человек.
В целях борьбы с бюрократизмом была проведена чи­стка аппарата государственных, административных и хозяйственных учреждений. В связи с шестой годовщиной со дня смерти В. И. Ленина осуществлен ленинский призыв ударников, в ходе которого в ударные бригады влилось более 200 тыс. рабочих. К лету 1930 г. социалистическое соревнование охватило более 2 млн. человек, а в ударные бригады было вовлечено около миллиона.

Все права на материалы сайта принадлежат редакции и являются ее собственностью.
Права на иные материалы, являющиеся объектами авторского права, принадлежат их авторам.
При цитировании информации гиперссылка на сайт обязательна.

Нашли ошибку на сайте? Помогите нам ее исправить!
Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

Смотреть что такое СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ в других словарях:

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ, общественное отношение при социализме, объективная закономерность, выражающая новый характер труда, свободного от экс. смотреть

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

выражение творч. инициативы трудящихся социалистич. государств, к-рая проявляется в сознательной и активной борьбе за повышение производительности труд. смотреть

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ наиболее массовая форма трудовой и общественнополитич. активности членов социалистич. общества, рычаг эконо-ми. смотреть

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

наиболее массовая форма трудовой и общественно-политич. ак­тивности членов социалистич. общества, рычаг экономич. и социального прогресса, школа политич., трудо­вого и нравств. воспитания трудящихся. С. с. объектив­но и закономерно присуще социалистич. обществ. от­ношениям, базирующимся на обществ. собственности на средства производства. С. с. является одним из осн. средств, при помощи к-рых обеспечиваются рост про­изводительности труда, повышение эффективности про­изводства и качества работы, динамичное, планомерное и пропорциональное развитие нар. хозяйства. Стремление к соревнованию проявляется в различ­ных сферах человеч. деятельности (спорт, игра, труд и т. п.) и, по-видимому, является неотъемлемой чертой психологии и поведения человека вообще, одной из наи­более существ. форм самоутверждения личности. Осу­ществляя наравне с другими людьми ту или иную зада­чу, личность имеет возможность достичь её решения на­иболее эффективным, целесообразным, самостоятельно избранным или усовершенствованным методом, причём осознание первенства и стремление к нему служат мощ­ным стимулятором энергии, всех сил и способностей. Эту черту человеч. природы отличали многие мыслите­ли, в т. ч. Фурье, к-рый считал её одной из фундамен­тальных «страстей» человека. Классики марксизма раз­вивали проблему соревнования в основном примени­тельно к сфере труда, т. е. тему трудового соперниче­ства, «увеличивающего индивидуальную производитель­ность отдельных лиц. » (Маркс К. иЭнгельс Ф., Соч., т. 23, с. 337), причём указывали на коренные качеств. различия соревнования, т. е. конкуренции, при капитализме и С. с. В основе С. с. лежит диалектич. единство трудовой состязательности и товарищеской взаимопомощи, оно по своей природе, сущности и целям противоположно конкуренции, присущей капиталистич. частнособствен­ническим отношениям и выражающейся в борьбе част­ных предпринимателей за более выгодные условия про­изводства и сбыта товаров. Теория С. с. разработана В. И. Лениным в трудах «Как организовать соревнование?», «Очередные задачи Советской власти», «Великий почин» и др., где опреде­лены его социальная природа, осн. цели, сформулированы осн. принципы организации: гласность, сравни­мость результатов, возможность практич. повторения передового опыта. С. с. началось с первых дней существования Сов. государства, его формы коммунистич. субботники, производств. конкурсы и обществ. смотры, ударные бригады, стахановское движение и др. На каждом этапе строительства социализма С. с. по целям и задачам, формам организации отражало осо­бенности данного этапа развития. На ступени зрелого социализма С. с. превратилось в подлинно массовое дви­жение, охватившее все классы и социальные слои об­щества, сферы промышленности, сельского хозяйства, обслуживания, науку, культуру; оно неразрывно свя­зано с осн. направлениями науч.-технич. прогресса. На совр. этапе наиболее полно проявляется комплексный характер С. с., успешно и эффективно реализуются его осн. функции экономич., социальная и воспитатель­ная. Высшей ступенью развития С. с. является движение за коммунистич. отношение к труду, его опытом обога­щаются все формы социалистич. соревнования. Это дви­жение выступает ведущей силой роста и укрепления от­ношений коллективизма и взаимопомощи, расширения участия трудящихся в управлении производством, в соревновании развиваются и крепнут сознат. дисципли­на труда, забота об интересах всего общества, что соз­даёт условия для постепенного превращения труда в первую жизненную потребность человека. Совр. практика С. с. породила ряд новых трудовых починов (встречное планирование, бригадный подряд, соревнование смежников, щёкинский метод и др.), к-рые приобрели широкое распространение, играют действенную роль в повышении эффективности произ­водства, улучшении практики планирования экономич. и социального развития предприятий. Непосредств. организацией соревнования занимают­ся профсоюзы; большую роль в руководстве соревнова­нием, в создании условий для выполнения принятых обязательств играют административнохоз. органы. Коммунистич. партия на каждом этапе определяет гл. направление и осн. формы развития С. с., проводит идейно-политич. и организац. работу по вовлечению коммунистов и широких масс трудящихся в соревнова­ние, направляет деятельность обществ. и гос. органи­заций в практич. руководстве соревнованием. смотреть

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

одна из форм идейно-полит. воспитания, средство трудовой мобилизации нас. на выполнение произв. планов. В первые гг. сов. власти С.С. принимало форм. смотреть

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

(a. socialist emulation, socialist competition; н. sozialistischer Wettbewerb; ф. competition socialiste, emulation socialiste; и. emulacion so. смотреть

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

(a. socialist emulation, socialist competition; н. sozialistischer Wettbewerb; ф. competition socialiste, emulation socialiste; и. emulacion socialiste) — массовое движение трудящихся в CCCP, обеспечивающее рост производительности труда, повышение эффективности произ-ва и качества продукции, чёткий трудовой ритм, своевременное выполнение договорных обязательств, бережное использование ресурсов. Cпособствует ускорению науч.-техн. прогресса и достижению лучших нар.-хоз. результатов. B. И. Ленин видел в C. c. могучее средство развития творческой инициативы и самодеятельности масс, выявления организаторских талантов и вовлечения трудящихся в управление гос-вом. Pазвивая ленинские идеи и принципы организации C. c. (гласность, сравнимость результатов, возможность повторения передового опыта), КПСС использует C. o. как средство ускорения развития производит. сил и совершенствования производств. отношений в CCCP, как один из способов самоутверждения и общественного признания личности, важнейший фактор коммунистич. воспитания трудящихся. Oдним из первых C. c. зародилось в угольной промышленности. Eго истоки — первые коммунистич. субботники — предвестники ударных бригад первых лет индустриализации страны и др. проявлений массового трудового энтузиазма (см. Изотовское движение и Стахановское движение). B мае 1929 ЦК ВКП(б) принял пост «O социалистич. соревновании фабрик и заводов», сыгравшее большую роль в улучшении руководства соревнованием co стороны хоз., партийных, проф. и комсомольских орг-ций. B кон. 50-x гг. C. c. приняло качественно новую форму, вылившись в движение за коммунистич. отношение к труду. Жизненным кредо соревнующихся стали нравственные принципы, заключённые в девизе; учиться, работать и жить по-коммунистически. После 27-го съезда КПСС (1986) главным в оценке результатов C. c. стала степень использования производств. потенциала. Bажным средством признания достижений лучших коллективов, добивающихся на протяжении мн. лет больших успехов в C. c., служат моральные и материальные поощрения; имена передовиков произ-ва заносятся в Книги трудовой славы, их портреты помещаются на Доски почёта, выдаются денежные премии. Для поощрения передовиков и новаторов произ-ва служат также ведомственные награды: Почётные грамоты мин-в и ЦК профсоюзов, знаки «Oтличник социалистич. соревнования» и др. Для победителей Bcec. C. c. учреждены переходящие Kрасные Знамёна ЦК КПСС, Cов. Mин. CCCP, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, денежные премии. B 1985 по данным ВЦСПС в C. c. участвовало 115,5 млн. человек. B. Ф. Поляков. смотреть

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

специфич. для социализма форма взаимного стимулирования активности людей в процессе их совместной обществ. деятельности. Соревнование может возникать при самых различных социальных формах объединения и кооперации действий отдельных людей, но обществ. природа его зависит от социальных отношений, присущих данному обществу. В товарно-капиталистич. обществе движущим стимулом деятельности частных производителей является конкуренция, где каждый преследует своекорыстные цели. В противоположность этому С. с. в конечном итоге имеет общую для всех его участников цель – повышение благосостояния общества в целом. С. с. как метод строительства нового, коммунистического общества было обосновано В. И. Лениным в работах «Как организовать соревнование?» (1917, опубл. 1929), «Очередные задачи советской власти» (1918), «Великий почин» (1919) и др. «Социализм, – писал В. И. Ленин, – не только не угашает соревнования, а напротив, впервые создает возможность применить его действительно ш и р о к о, действительно в м а с с о в о м размере. Впервые после столетий труда на чужих, подневольной работы на эксплуататоров является возможность р а б о т ы н а с е б я. » (Соч., т. 26, с. 367, 368). Важнейшими условиями С. с. Ленин считал гласность, обеспечивающую ознакомление всех трудящихся с развитием производства, сравнимость результатов движения к социализму, возможность практич. повторения опыта и товарищескую взаимопомощь. С. с. процессе своего развития прошло различные формы – коммунистич. субботники в годы гражданской войны, движения ударников и стахановцев в годы социалистич. строительства, движение бригад и ударников коммунистич. труда в совр. период строительства коммунизма. Основываясь на товарищеской взаимопомощи и сотрудничестве, С. с. представляет собой действенный метод повышения производительности труда. Как средство развития обществ. активности и самодеятельности трудящихся С. с. играет важную роль в коммунистическом воспитании. Лит. см. при ст.Коммунистический труд. . смотреть

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ

массовое движение трудящихся в странах социализма, организованное Коммунистической партией и направленное на повышение производительности труда и досрочное выполнение народно-хозяйственных планов (см. пятилетка). Социалистическое соревнование в СССР принимало разные формы: в период Гражданской войны в России в 1918—1922 гг. — коммунистические субботники (бесплатный труд в нерабочее время); в годы первой пятилетки (1928/29—1932/33) — «ударничество»; во второй пятилетке (1933—1937) — стахановское движение (по имени А. Стаханова, который первым установил трудовой рекорд, выполнив за смену 14 трудовых норм), выдвижение рабочими встречных промфинпланов, движение многостаночников; с конца 1950х гг. — движение ударников и бригад коммунистического труда, переход передовиков производства в отстающие бригады для внедрения передовых методов организации труда, достижения более высоких показателей и досрочного выполнения производственных планов; в 1970-х гг. — принятие личных и коллективных обязательств повышения производительности труда, работа один день в месяц на сэкономленном сырье, наставничество и др. С одной стороны, массовый энтузиазм трудящихся имел большое значение, особенно в период решения задач индустриализации и в Великую Отечественную войну 1941—1945 гг. С другой — ударничество, выдвижение нереальных планов (выполнить пятилетку за 4 года и др.) и стремление к установлению завышенных трудовых рекордов отражало глубокие экономические просчеты руководства, приводило к истощению сил тружеников, к порче техники и дезорганизации производства. смотреть